No hay forma de eliminar todo el riesgo de contratar dev a ciegas, pero sí podés bajarlo del 50% al 5% con una evaluación honesta de 12 puntos. Acá va el checklist.
El checklist de 12 puntos
- Te muestra trabajos en producción (no mockups en Behance). Tiene que poder enseñarte sitios reales funcionando, ideal con clientes reconocibles.
- Tiene casos con métricas reales (no "aumentamos las ventas"). Si te dice "+47% conversión", debería poder mostrar el dato.
- Te explica el plazo y los hitos por escrito. WhatsApp o email vale como documentación.
- El código queda en tu cuenta desde el día 1. Preguntá literalmente: "¿En qué cuenta de GitHub queda?"
- El precio es fijo o tiene un cap explícito. Sin cap, el proyecto se va al doble.
- Acepta factura A o B si te corresponde. Es señal de que está inscripto en AFIP en serio.
- Tiene un canal directo (WhatsApp/email del dev). Si solo hablás con account managers, perdés tiempo.
- Te dice qué NO hace. Cualquier "hago de todo" es señal de alerta — nadie es bueno en todo.
- Te explica el stack en castellano. Si no lo entendés, es opaco a propósito.
- Te ofrece referencias verificables. Clientes reales que podés llamar o WhatsAppear.
- Está disponible para NDA si tu proyecto es confidencial. Sin drama.
- Tiene garantía explícita (devolución, deadline, soporte post-entrega). Por escrito.
Cómo usar este checklist
Hacé esta evaluación ANTES de firmar. Mandale el checklist al candidato directamente o usalo como guía en la primera llamada. Si responde abiertamente y cumple 9 o más, tu riesgo es bajo. Si cumple menos de 7, considerá otra opción.
Las 3 señales de alerta más comunes
- "Es difícil dar un presupuesto sin ver todo". A veces es legítimo, pero si pasan 2 conversaciones y todavía no te dan ni un rango, run.
- "Mi framework es propietario, optimizado para X". Esto casi siempre significa lock-in. Pedí explícitamente que el stack sea open source y conocido.
- "El mantenimiento es de $X/mes desde el día 1, obligatorio". A veces es necesario (apps complejas), pero para sitios estáticos es un upsell injusto. Negociá pago por bloques.
¿Cuándo es razonable pagar más que el promedio?
Si el candidato cumple 12/12 del checklist, tiene casos verificables impresionantes, y te puede dar referencias de clientes con tu volumen exacto — puede pedir 20-40% más que el promedio del mercado. Vale la pena porque el riesgo bajó al mínimo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debería pagarle a un freelance argentino senior?
Entre USD 35 y 65 por hora según experiencia. Para proyectos, evitá pagar por hora sin scope cerrado — pedí siempre precio fijo o cap explícito.
¿Es seguro contratar a alguien que recién arranca?
Sí, si te ofrece un descuento real por el riesgo (típicamente 30-40% menos que un senior) y si su trabajo previo, aunque sea personal, es sólido. Nunca contrates "porque era barato" si no podés ver al menos 3 proyectos terminados.
¿Conviene un freelance individual o una agencia chica?
Individual conviene cuando la persona es full-stack y tu proyecto es chico-mediano. Agencia chica (2-5 personas) conviene si necesitás diseñador + dev + alguien que coordine. Agencia grande (10+ personas) sólo para proyectos enterprise.
¿Qué hago si el dev desaparece a la mitad del proyecto?
Primero, intentá contacto por todos los canales durante 7 días. Si no responde, contratá otro dev para auditar lo que hay y completar. Conservá toda la comunicación previa — si pagaste y no hay entrega, podés reclamar legalmente o por medios de pago (chargeback en MercadoPago si fue por ahí).